今年暑期以来，浙江大学国家大学科技园宁波分园先后于7月初、8月初，组织各部门负责人召开了两次务虚工作会，讨论研究如何从源头入手，提高分园整体工作质量，真正将宁波市委、市政府提出的“六争攻坚、三年攀高”决策部署落到实处，助力浙江大学“双一流”建设，推动分园实现跨越式新发展。

    从深入了解在孵企业现状的源头入手，明确工作的重点方向和目标。会议要求，对分园在孵企业现状进行一次全面的调查，结合实际，对照浙江大学“双一流”建设目标和孵化器各项考核指标，制定高标准、高目标，做到从源头上理顺工作思路，统一思想，形成合力，为提升园区整体工作质量打下坚实的基础。

从开拓区域、优化团队建设、强化制度保障的源头入手，切实提升招引企业、服务企业的能力，吸引更多优质企业入驻分园。会议要求，启动“一园多点”工作，积极开拓区域，为下一步实现浙大科技园宁波分园、宁波工研院的全面融合，盘活在孵企业资源，引进新企业，打下良好的基础；进一步深入实行企业联络员制度、科技园和工研院联动制度等各项制度，为不断引进优质企业提供有力的制度保障。

从充分利用好各类资源的源头入手，不断拓展创新工作内容。会议要求，要积极参与各类创新创业大赛，借势挖掘引进好项目；以创新创业类的活动组织——甬鹰汇为抓手，利用好来自浙大、总园、地方政府、在甬企业等各类资源，通过举办各类服务企业、促进产学研合作、科技交流的活动，逐步构建起一个丰富多样、诚信开放的创新创业生态环境——“浙大宁波森林群”，提升分园作为国家级孵化器的发展质量，努力推动分园实现跨越式新发展。